外事快讯
首 页 > 中德合作 > 外事快讯 > 详细列表
开展国际合作培训,提升干部队伍素质--汉斯·赛德尔基金会2017年职业院校管理人员暑期培训纪实
发布者:外事办 发布时间:2017-12-07 查看次数:0

 

2017年7月31日,“赛德尔基金会2017职业院校管理人员培训班”在平度职教中心开班,来自青岛、淄博等地职业院校和平度职教中心的管理人员在此进行为期12天的系统培训。

本次培训的主讲专家是来自德国巴伐利亚州米森巴赫职业学校的开尔纳先生。他多年从事学校质量管理研究和实施工作,受赛德尔基金会的派遣,长期在中国工作,不但有着深厚的理论功底和丰富的实践经验,而且对中国的国情和职业教育有着深入的了解。本次培训,他将结合具体情况,以学校质量管理体系为核心,就德国职业学校管理模式、方法,学生关键能力的培养,教师评估和管理以及双元制教学方法等方面进行系统讲授。

开班之前,学校培训处贯彻校长要求,及时与上级部门和德方联系沟通,率先行动,周密部署,精心做好学员组织管理和后勤服务工作,指定专人担任班主任和班长,学员每天都要进行考勤、完成作业,结束时要写出心得体会等举措,将培训过程当作质量管理过程来抓,极大地增强了培训班针对性和实效性。

开班仪式上,许占山校长做了讲话,他对开尔纳先生的到来表示热烈欢迎,对本次培训班的成效寄予期待,他阐述了开展这次培训的重要意义,同时结合学校的实际情况,对参训人员提出了具体要求。

“工欲善其事,必先利其器”。近年来,作为平度职教中心校长的许占山,充分认识到管理干部队伍建设对于学校发展的重要性,在强调内涵发展,注重质量管理同时,积极实施中层领导干部教育培训,结合“两学一做”活动,大力推进干部作风建设,运用多种形式提高干部整体素质。

校长许占山讲话

开尔纳博士讲话

培训班现场

                                                                                                        

作者:平度职教中心培训处 顾茂庆 刘吉玉

2017年8月8日


温馨提示:ESC退出全屏预览! 全屏展示